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Dear all,

FYI,...

With kind regards,
Trecia

---------- Forwarded message ---------
From: Julie McKenna <[log in to unmask]>
Date: Sun, Jun 7, 2020 at 7:00 PM
Subject: CFLA-FCAB Communique on Anti-Black Racism – FCAB-CFAL COMMUNIQUÉ
sur le racisme envers les Noirs
To: Members <[log in to unmask]>
CC: CFLA Board <[log in to unmask]>


*Bilingual message – message bilingue*

Dear CFLA-FCAB members,

On behalf of the CFLA-FCAB Board, I am issuing this Communique on
Anti-Black Racism, approved at the June 5, 2020 Board meeting.

The information below will be posted as documents on our CFLA-FCAB web site
and distributed by social media. We will also file the communication at
https://librarianship.ca/blog/statements-racism-injustice/ and at
https://www.infodocket.com/2020/06/01/statements-from-library-organizations-re-racism-and-increased-violence/
to increase visibility.

With thanks,

Julie



Approved June 5, 2020



COMMUNIQUÉ on Anti-Black Racism





The Canadian Federation of Library Associations - Fédération canadienne des
associations de bibliothèques (CFLA-FCAB) condemns racism, white supremacy,
and all systems of oppression which continue to deny citizens equitable
treatment and justice in contemporary society. Recent events in the United
States and in Canada have clearly demonstrated that racialized members of
society are more at risk of mistreatment by the law enforcement system. We
recognize the particular emotional burden on our Black colleagues and
community members at this time.

CFLA further condemns all forms of violence and acknowledges that
racialized people continue to be subject to greater negative police
intervention. CFLA acknowledges the recent murders of George Floyd, Breonna
Taylor, Ahmaud Arbery in the United States, and the death of Regis
Korchinski-Paquet in Canada, as well as the many others.

Twenty-first century libraries strive to be safe, respectful, and welcoming
spaces, and library buildings and virtual spaces act as important community
hubs and spaces of innovation, of learning, and of refuge. Libraries aim to
provide equitable access to information resources, physical and digital
resources, and engage in community and academic partnerships, and community
outreach. Libraries have the ability to lift up citizens at all stages of
life, providing access to accurate information, technology, and vital
programming

At the same time, we acknowledge that inequity exists in Canada. Systemic
racism also continues to exist within our library systems, and in our
profession. Inequity is present in the lack of representation of racialized
people of colour in books and resources, including as authors, and
inequality is present in our systems of organization and access, and
programming. We acknowledge the lack of racialized people in our
professional associations. CFLA commits to fulfil the goals of equity and
inclusion we have enshrined in our Position Statement on Diversity and
Inclusion
<http://cfla-fcab.ca/en/guidelines-and-position-papers/position-statement-on-diversity-and-inclusion/>.
As an organization we recognize we have gaps in our work in the area of
diversity and inclusion and will be taking concrete steps to ensure this is
no longer the case.

As we begin the month of June, a month marking both the celebrations of
Pride and National Indigenous History month across Canada we want to
recognize the challenges and discrimination faced by Black colleagues and
community members with identities which intersect with LGBTQ2S and
Indigenous identities.

Sharing stories, engaging in learning, and building knowledge are important
aspects of dismantling racism and libraries can provide important spaces
for the interaction of ideas and the support of civil society. CFLA-FCAB
commits to continue to advocate for equity in access to information and
support for libraries across Canada and calls on libraries of all types to
continue to play a part in fostering a more just, equitable, and inclusive
society.

For more information please contact:



Julie McKenna

Chair, CFLA-FCAB

[log in to unmask]











*Julie McKenna*

Chair - Présidente

Canadian Federation of Library Associations
Fédération canadienne des associations de bibliothèques

Website: http://cfla-fcab.ca/

[log in to unmask]





Cher.e.s membres de la FCAB-CFLA,

De la part du Conseil d ’administration de la FCAB-CFLA, il me fait plaisir
de fair sortie de Communiqué sur le racisme envers les Noirs, apprové lors
de la réunion du Conseil le 5 juin 2020.

L’information ci-dessous sera affichée en forme de documents sur notre site
Web en ensuite diffusée par le biais des médias sociaux. Nous allons
également afficher le communiqué au
https://librarianship.ca/blog/statements-racism-injustice/ et au
https://www.infodocket.com/2020/06/01/statements-from-library-organizations-re-racism-and-increased-violence/
afin
d’en accroître la visibilité.

Merci,

Julie







Approuvé le 5 juin 2020



COMMUNIQUÉ sur le racisme envers les Noirs



La Fédération canadienne des associations de bibliothèques-Canadian
Federation of Library Associations (FCAB-CFLA) condamne le racisme, la
suprématie blanche et tous les systèmes d’oppression qui continuent de
refuser aux citoyens un traitement équitable et la justice dans la société
contemporaine. Les événements récents aux États-Unis et au Canada ont
clairement démontré que les membres racialisés de la société sont plus à
risque d’être maltraités par le système d’application de la loi. Nous
reconnaissons le fardeau émotionnel particulier de nos collègues noirs et
des membres de la communauté noire à l’heure actuelle.

La FCAB condamne également toutes les formes de violence et reconnaît que
les personnes racialisées continuent de faire l’objet d’un plus grand
nombre d’interventions policières négatives. La FCAB reconnaît les meurtres
récents de George Floyd, Breonna Taylor et Ahmaud Arbery aux États-Unis et
la mort de Regis Korchinski-Paquet au Canada, ainsi que de nombreux autres.

Les bibliothèques du XXIe siècle s’efforcent d’être des espaces
sécuritaires, respectueux et accueillants, et les édifices et les espaces
virtuels des bibliothèques agissent comme des carrefours communautaires
importants et des espaces d’innovation, d’apprentissage et de refuge. Les
bibliothèques visent à fournir un accès équitable aux ressources
d’information, aux ressources physiques et numériques, et à participer à
des partenariats communautaires et universitaires, ainsi qu’à la
sensibilisation de la communauté. Les bibliothèques ont la capacité d’aider
les citoyens à tous les stades de leur vie, en leur donnant accès à des
renseignements exacts, à des technologies et à des programmes essentiels.

En même temps, nous reconnaissons l’iniquité qui existe au Canada. Le
racisme systémique continue également d’exister dans nos systèmes de
bibliothèques et dans notre profession. L’iniquité est présente dans le
manque de représentation des personnes racialisées dans les livres et les
ressources, y compris en tant qu’auteurs, et l’inégalité est présente dans
nos systèmes d’organisation, d’accès et de programmation. Nous
reconnaissons le manque de personnes racialisées dans nos associations
professionnelles. La FCAB s’engage à atteindre les objectifs d’équité et
d’inclusion que nous avons inscrits dans notre Énoncé sur la diversité et
l’inclusion
<http://cfla-fcab.ca/fr/lignes-directrices-et-exposes-de-position/enonce-sur-la-diversite-et-linclusion/>
. En tant qu’organisation, nous reconnaissons que nous avons des lacunes
dans notre travail dans le domaine de la diversité et de l’inclusion et
nous prendrons des mesures concrètes pour veiller à ce que ce ne soit plus
le cas.

Au début du mois de juin, un mois pour souligner à la fois les célébrations
de la Fierté et le Mois national de l’histoire autochtone partout au
Canada, nous voulons reconnaître les difficultés et la discrimination
auxquels font face les collègues noirs et les membres de la communauté
noire, dont les identités recoupent les LGBTQ2S et les identités
autochtones.

Le partage d’histoires, la participation à l’apprentissage et l’acquisition
de connaissances sont des aspects importants de la lutte contre le racisme,
et les bibliothèques peuvent offrir des espaces importants pour
l’interaction des idées et le soutien de la société civile. La FCAB
s’engage à continuer de défendre l’équité en matière d’accès à
l’information et de soutien pour les bibliothèques partout au Canada et
demande aux bibliothèques de tous genres de continuer à jouer un rôle dans
la promotion d’une société plus juste, équitable et inclusive.

Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec :



Julie McKenna

Présidente, FCAB-CFLA

[log in to unmask]









*Julie McKenna*

Chair - Présidente

Canadian Federation of Library Associations
Fédération canadienne des associations de bibliothèques

Website: http://cfla-fcab.ca/

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<https://groups.google.com/a/cfla-fcab.ca/d/msgid/members/YTBPR01MB28139EEC65D001409E7187BDB4840%40YTBPR01MB2813.CANPRD01.PROD.OUTLOOK.COM?utm_medium=email&utm_source=footer>
.
-- 

*Trecia Schell*
she/her
President

Atlantic Provinces Library Association

*E* [log in to unmask]



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