Print

Print


[Header-Colour-Standard]

NEW BRUNSWICK PUBLIC LIBRARY SERVICE

Mgr. W.J. Conway Public Library
Head of Reference Services
Bilingual, Full-Time

Casual Opportunity (up to one year)
Edmundston


SERVICE DES BIBLIOTHÈQUES PUBLIQUES DU NOUVEAU-BRUNSWICK

Bibliothèque publique Mgr-W.-J.-Conway
Chef des services de référence
Bilingue, Temps plein

Possibilité occasionnelle (jusqu'à un an)
Edmundston


The New Brunswick Public Library Service (NBPLS) is searching for a creative and dynamic individual with demonstrated enthusiasm towards the mission of public libraries for the casual position of Head of Reference Services at the Mgr W.J. Conway Public Library in Edmundston.  The library is part of the HSJ Library Region.

Le Service des bibliothèques publiques du Nouveau-Brunswick (SBPNB) est à la recherche d’une personne créative, dynamique et enthousiaste à l’égard de la mission des bibliothèques publiques pour combler sur une base occasionnelle le poste de chef des services de référence à la Bibliothèque publique Mgr-W.-J.-Conway à Edmundston. La bibliothèque fait partie de la région de bibliothèques du HSJ.


As a member of the library team, the successful candidate manages the reference services unit in the library and oversees the provision of reference service in the region.  This includes the supervision and evaluation of permanent and casual staff as well as volunteers; budget preparation and grant management; and development and communication of operational plans, policies and procedures.  He or she develops, manages, and preserves the unit’s collections and participates in the development of reference collections for the region; as well as develops and implements staff training in reference services.

En tant que membre de l’équipe de la bibliothèque, la personne retenue gère l’unité des services de référence dans la bibliothèque et supervise la prestation des services de référence dans la bibliothèque et la région.  Les tâches comprennent, entre autres, la supervision et l’évaluation du personnel permanent et occasionnel ainsi que les bénévoles, la budgétisation, la gestion de subventions, ainsi que l’élaboration et la communication des plans opérationnels, des politiques et des directives.  La personne retenue voit aussi au développement, à la gestion et à la conservation des collections de référence dans la bibliothèque et participe au développement de ces collections dans la région.  Elle voit à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes de formation pour le personnel de la région dans son secteur d’activité



The successful candidate will provide complex level reference service using traditional and electronic resources; ensure that questions referred by other libraries in the system receive responses; oversee reader’s advisory service; direct the development and delivery of information literacy training for the public; engage in public, community and media relations; engage in public presentations; lead special projects including indexing and preservation projects; conduct research and write reports; supervise the maintenance of the unit’s collections and equipment including the shelving of materials and shelf reading; supervise the compilation of reference statistics for the library and perform other duties as assigned.





The Head of Reference Services participate in provincial and regional initiatives and committees and plays a leadership role in the development, delivery, promotion and evaluation of provincial reference services and programs.

La personne choisie offrira un service de référence complexe au moyen de ressources traditionnelles et électroniques ; verra à ce que les questions de référence transmises par les bibliothèques du réseau soient répondues ; dirigera le service de conseils aux lecteurs ; dirigera l’élaboration et la prestation d’ateliers publics de formation à la culture informationnelle ; mènera des activités de relations publiques, communautaires et avec les médias ; donnera des présentations publiques ; dirigera des projets spéciaux tels que des projets d’indexation et de conservation ; fera de la recherche et rédigera des rapports ; supervisera l’entretien des collections et de l’équipement de l’unité, le rangement des documents et la lecture des rayons dans l’aire de référence ; supervisera la compilation des statistiques de référence de la bibliothèque et accomplira les autres fonctions assignées.




Le ou la chef des services de référence participera à des comités provinciaux et régionaux et à la mise en œuvre de projets à l’échelle provinciale et régionale. De plus, il ou elle jouera un rôle de leadership au niveau de l’élaboration, de la prestation, de la promotion et de l’évaluation des services de référence et des programmes provinciaux.


Candidates must possess a Master’s degree in Library and/or Information Studies from an ALA accredited program and a minimum of two (2) years of relevant experience. Experience using e-mail, the Internet and MS-Word is necessary.







Written and spoken competence in English and French is required. Please state your language capability.


The successful candidate will possess leadership, communication, interpersonal and supervisory skills. A demonstrated sense of organization as well as a strong aptitude for public service, research, problem solving, analysis and teamwork is necessary.

Les candidats doivent posséder une maîtrise en bibliothéconomie et/ou en sciences de l’information d'un programme accrédité par l’ALA et au moins deux (2) années d’expérience pertinentes.  Des habiletés prononcées pour la recherche sont essentielles. Il est aussi nécessaire de savoir utiliser le courrier électronique, l’Internet et le logiciel MS-Word.

La connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

La personne choisie saura faire preuve de leadership et possédera de bonnes aptitudes sur le plan de la communication, des relations interpersonnelles et de la supervision. Elle aura aussi un bon sens de l’organisation et de bonnes aptitudes pour la prestation de services au public, la recherche, la résolution de problèmes, l’analyse et le travail d’équipe.





The following operational requirements are also required:  This opportunity requires travel as well as daytime, evening and weekend shifts (based on work schedules).  Prior to appointment, the successful candidate will be required to obtain a criminal record check for work with the vulnerable sector.


Les exigences opérationnelles suivantes s'appliquent aussi : Cette possibilité nécessite des déplacements et des heures de travail durant la journée, en soirée et la fin de semaine (selon les horaires de travail).  Avant sa nomination, la personne retenue devra obtenir une vérification de son dossier judicaire pour travailler avec des personnes vulnérables.





In the event that this competition poses difficulties in recruiting, candidates with less than 2 (two) years of experience may be considered at a salary commensurate with their experience.

Dans l’éventualité que ce concours pose des difficultés de recrutement, les personnes qualifiées ayant moins de deux (2) années d’expérience pourraient être considérées à un salaire en rapport avec leur expérience.





Please submit your application (letter and up to date curriculum vitae) and certificate confirming completion of the level of education required (copy) by e-mail, mail or fax to the attention of the Administrative Assistant at the address indicated below.

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre et curriculum vitae à jour) et attestation confirmant le niveau académique requis (copie) à l’attention de l’adjointe administrative, soit par courriel, par la poste, ou par télécopieur. Voir les coordonnées ci-dessous.





The deadline for applications is: February 25, 2017.

La date limite de réception des candidatures est le 25 février 2017.






Postal Address:
Administrative Assistant
HSJ Library Region
15 de l’Église Street, Suite 102
Edmundston, NB E3V 1J3
Email:  [log in to unmask]<mailto:[log in to unmask]>
Fax:   (506) 735-2193

Adresse postale :
Adjointe administrative
Région de bibliothèques du HSJ
15, rue de l’Église, pièce 102
Edmundston, N-B E3V 1J3
Courriel : [log in to unmask]<mailto:[log in to unmask]>
Télécopieur : (506) 735-2193



Dawne Chedore
Financial Officer / Agente financière
New Brunswick Public Library Service / Service des bibliothèques publiques du Nouveau-Brunswick
Department of Post-Secondary Education, Training and Labour / Ministère de l'Éducation postsecondaire, de la formation et du travail
Phone / Téléphone : 506-457-7286
Fax / Télécopieur : 506-444-4064
E-mail / Courriel : [log in to unmask]<mailto:[log in to unmask]>
[signature]<http://www.gnb.ca/>

e-mail confidentiality clause:
"This message is intended for the person to whom it is addressed and is to be treated as confidential or private communications. It must not be forwarded unless permission has been received from the originator. If you have received this message inadvertently, please notify the sender and delete the message. Then delete your response. Thank you for your cooperation."
« Ce message est destiné à la personne désignée dans la présente et il doit demeurer confidentiel. Il ne doit pas être réacheminé sans la permission de l’expéditeur. Si ce message vous a été envoyé par erreur, veuillez aviser l’expéditeur et effacer le message. Effacez ensuite votre réponse. Merci de votre collaboration. »

www.nbjobs.ca / www.emploisnb.ca