New Brunswick Public Library Service

Summer Employment (May to end of August 2013)

Librarian - Intern

New Brunswick Public Library Service (NBPLS) invites New Brunswickers enrolled in a Masters program in Library and Information Science (entering year one, completing year one, or completing year two) at an accredited Canadian university to apply for employment as a Librarian-Intern.

The location of work and the responsibilities will be determined based on several factors including the permanent place of residence of the candidate and the operational needs of NBPLS.

The summer employment program is designed to offer the successful candidates the opportunity to acquire professional experience in a public library setting. NBPLS will ensure that a variety of learning opportunities in areas of endeavor such as circulation service, reference service and reader’s advisory, library programming activities for a range of ages, special projects and technical services.

Please ensure that the preferred language (English or French) for assessment is identified on your resume. Prior to appointment, the successful candidates will be required to obtain a criminal record check for work with the vulnerable sector.

Interested candidates should send their curriculum vitae along with a cover letter by February 15, 2013 to: Angela Derrick, Financial Officer, New Brunswick Public Library Service, 250 King Street, Place 2000, Post Office Box 6000, Fredericton, New Brunswick, E3B 5H1, Fax: (506) 444-4064, E-mail: [log in to unmask]

Service des bibliothèques publiques du Nouveau-Brunswick

Emplois d’été (mai jusqu’à la fin août 2013)

Bibliothécaire-stagiaire

Le Service des bibliothèques publiques du Nouveau-Brunswick (SBPNB) invite les Néo-Brunswickois et les Néo-Brunswickoises inscrits à un programme de maîtrise en bibliothéconomie et sciences de l’information (débutant, 1^ère ou 2^e année) dans une université canadienne reconnue à postuler pour un poste de bibliothécaire-stagiaire.

Le lieu de travail et les responsabilités seront déterminés en fonction de différents facteurs dont, entre autres, le lieu de résidence permanente du/de la candidat(e) et les besoins opérationnels du SBPNB.

Ce Programme estival d’emploi a pour but d’offrir aux personnes recrutées l’occasion d’acquérir de l’expérience professionnelle dans le milieu des bibliothèques publiques. Le SBPNB s’efforcera d’offrir des occasions d’apprentissage variées dans des secteurs d’activités tels que les services de référence et d’aide aux lecteurs, le service de prêt et les activités d’animation auprès de clientèle d’âges variées, les projets spéciaux et les services techniques.

Veuillez indiquer la langue préférée (français ou anglais) pour l'évaluation dans votre curriculum vitæ. Avant leur nomination, les personnes retenues devront obtenir une vérification de leur dossier judicaire pour travailler avec des personnes vulnérables.

Les personnes intéressées sont priées de transmettre, d’ici le 15 février 2013, un curriculum vitæ et une lettre de présentation à Angela Derrick, agente financière, Service des bibliothèques publiques du Nouveau-Brunswick, par la poste au 250, rue King, Place 2000, Case postale 6000, Fredericton, Nouveau-Brunswick, E3B 5H1, ou par télécopieur à (506) 444-4064, ou par courriel à [log in to unmask]