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Open Competition
New
Brunswick Public Library Service (NBPLS) is searching for a dynamic librarian
with demonstrated enthusiasm for the mission of public libraries, to manage the
Nashwaaksis Public-School Library, located in
Reporting
to the Director of the
Duties
will include the recruitment, training, supervision and evaluation of staff and
volunteers; scheduling hours of work; providing loan service through an
automated circulation system; providing complex level reference service through
traditional and electronic resources; assisting patrons in the use of
information technology and library services; providing reader’s advisory
service; planning and implementing library programs for children and adults;
organizing class visits for the school population; performing community
analysis, marketing the library and its services; engaging in public, community
and media relations; making public presentations; participating in the
selection and maintenance of library collections; maintaining positive
relations with the community, the school and the staff of the library region;
developing partnerships; applying for and managing grants; completing reports;
and assuming other duties as assigned. He/She will work in conjunction with
the Director of the
This
position requires evening and weekend work (based on work schedules). Some
travel will be required and the successful candidate must possess a valid
driver’s license. Maintaining the library collections will involve some
lifting.
Candidates
must posses a masters degree in Library and/or Information Studies from an
The
successful candidate will possess excellent management, leadership,
communication, interpersonal and supervisory skills. A demonstrated sense of
organization as well as a strong aptitude for problem solving, analysis and
team work is necessary.
Candidates who will complete the required
field of study in the spring of 2009 are also eligible to apply.
Applicants are required to
demonstrate on their applications how, when, and where they have acquired the
qualifications and skills required for this position. Resumes should be in
chronological order specifying the beginning and end dates in month and year
format for all completed education and employment including part-time and
full-time employment.
Candidates must indicate their
language competence on their resume. Please indicate on your application,
should you be contacted for an interview, whether you prefer an interview in
English or French.
Applicants who do not clearly
demonstrate the above-noted qualifications in their application will not be
given consideration under this competition.
Salary: From $1,567 to $2,188 bi-weekly, depending upon
qualifications. Applications citing the
competition number, must be received on or before March 31, 2009 by:
Department of Post-Secondary
Fax: (506) 462-2272
Telephone: (506) 453-8231
Competition number: 08-6237-005
(Échelle
salariale 3)
Concours
public
Le
Service des bibliothèques publiques du Nouveau-Brunswick (SBPNB) est à la
recherche d’un ou d’une bibliothécaire dynamique et enthousiaste à l’égard de
la mission des bibliothèques publiques pour gérer la Bibliothèque
publique-scolaire de Nashwaaksis, située à Fredericton. La bibliothèque
dessert un public de tous les âges ainsi que les élèves de l’école
« Nashwaaksis Middle School ». Elle fait partie de la Région de bibliothèques
Relevant
du directeur de
Les
fonctions consistent, entre autres, à recruter, former, superviser et évaluer le
personnel et les bénévoles; à planifier les horaires de travail; à offrir des
services de prêt au moyen d’un système informatisé; à offrir des services de
référence de niveau complexe au moyen d’outils traditionnels et électroniques;
à aider les usagers à utiliser les ordinateurs et à se prévaloir des différents
services; à offrir des conseils en matière de lecture; à planifier et à
présenter des programmes pour enfants et adultes; à organiser les visites des
classes de la clientèle scolaire; à effectuer des analyses communautaires; à
faire le marketing de la bibliothèque et de ses services; à mener des activités
de relations publiques, communautaires et avec les médias; à faire des
présentations publiques; à participer à la sélection et à l’entretien des
collections;
à entretenir des relations positives avec la communauté, l’école et le
personnel de la région; à mettre sur pied des partenariats; à soumettre des
demandes de subvention et à les gérer; à compiler des rapports; et à accomplir
les autres tâches qui lui sont confiées. Il/Elle travaillera de pair avec le
directeur de la Bibliothèque publique de Fredericton afin de soumettre des
demandes budgétaires, d’analyser les besoins d’espace de la bibliothèque, et
d’assurer l’entretien de la bibliothèque en collaboration avec les partenaires
financiers. Il/Elle verra également à replacer les livres sur les rayons et à
effectuer la lecture des rayons.
Ce
poste comprend des heures de travail en soirée et la fin de semaine (selon les
horaires de travail). La personne choisie pourrait être appelée à se déplacer
et doit posséder un permis de conduire valide. Le travail en bibliothèque
exige de soulever du matériel à l’occasion.
Les
personnes candidates doivent posséder une maîtrise d’un programme en bibliothéconomie et/ou sciences de
l’information accrédité par l’ALA, et avoir une bonne connaissance de
logiciels de bibliothèque, des principaux outils de référence électronique, des
principes de gestion de collection et des relations communautaires. Il est aussi
nécessaire de savoir utiliser le courrier électronique, l’Internet et le
logiciel MS-Word. La connaissance de l’anglais parlé et écrit est nécessaire.
La personne choisie
saura faire preuve de leadership et possèdera d’excellentes aptitudes pour la
gestion, la supervision, les communications et les relations
interpersonnelles. Elle aura aussi un bon sens de l’organisation et de très
bonnes habiletés pour l’analyse, la résolution de problèmes et le travail d’équipe.
Les personnes candidates qui termineront leur formation en
bibliothéconomie au printemps 2009 peuvent aussi postuler.
Les personnes candidates doivent préciser dans leur demande
où, quand et comment elles ont acquis les compétences et aptitudes requises
pour le poste. Les détails du curriculum vitae doivent
être présentés en ordre chronologique en indiquant le mois et l’année du début et de la fin
de chaque formation complétée et expérience de travail, que ce soit à temps
partiel ou à temps plein.
Les personnes candidates doivent indiquer leur compétence
linguistique dans leur curriculum vitae. Dans l’éventualité d’une invitation à
une entrevue, veuillez indiquer dans votre demande si vous préférez votre
entrevue en français ou en anglais.
Les demandes qui ne font pas clairement mention de
l’acquisition des compétences décrites ci-dessus seront rejetées.
Traitement :
De 1 567 $ à 2188 $ à la quinzaine selon les compétences. Votre demande doit être reçue au plus tard le 31 mars 2009 en indiquant le numéro de
concours au ministère de
l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail, Services des
ressources humaines, 500, cour Beaverbrook, Suite 100, C.P. 6000,
Fredericton (N.‑B.) E3B 5H1, ou vous pouvez poser votre candidature en ligne
par le biais du Recrutement électronique à l’adresse https://www.ere.gnb.ca.
Télécopieur : (506) 462-2272
Téléphone : (506) 453-8231
Numéro de concours : 08-6237-005