PUBLIC SERVICES LIBRARIAN
(Pay Band 4)
Chaleur
Library Region Open
Competition |
BIBLIOTHÉCAIRE DES SERVICES PUBLICS
(Échelle salariale 4) Région de bibliothèques Chaleur Concours public |
New Brunswick Public
Library Service (NBPLS) is
searching for a creative and dynamic individual with demonstrated enthusiasm
for the mission of public libraries, to fill the position of Public Services
Librarian for the Chaleur Library Region in Campbellton. |
Le Service
des bibliothèques publiques du Nouveau-Brunswick est à la recherche d’une
personne énergique, créative et enthousiaste à l’égard de la mission
des bibliothèques publiques pour combler le poste de bibliothécaire des
services publics pour la Région de bibliothèques Chaleur à Campbellton. |
Reporting to the
Regional Director and working out of the regional office, the Public Services
Librarian is part of the regional management team and plays a key role in the
following areas: regional planning; development and coordination of staff
training; promotion, marketing, public and community relations; development
and coordination of programs; and support to libraries. |
Relevant de
la directrice régionale et travaillant au bureau régional, le ou la
bibliothécaire des services publics fait partie de l’équipe régionale
de gestion et joue un rôle clé dans les secteurs suivants : la
planification régionale; le développement, la coordination et la prestation
d’activités de formation pour le personnel; la promotion, le marketing
ainsi que les relations publiques et communautaires; l’élaboration et
la coordination de programmes (activités d’animation et autres); et le
soutien aux bibliothèques. |
The Public Services
Librarian is responsible for: coaching and training staff in the delivery and
promotion of quality public library service; assisting in identifying and
meeting training needs; developing and coordinating staff development
initiatives; developing and implementing regional programs; participating in
the development of and assuring regional participation in provincial
programs; assisting in identifying library programming needs; ensuring the
evaluation of programs and services; participating in provincial and regional
committees; coaching staff in media and community relations; promoting public
libraries and their services by engaging in public and media relations;
developing regional promotional materials such as pamphlets; marketing
library programs and services; establishing relationships with community
groups and potential partners; attending Library Manager and Director
meetings and Regional Forum meetings as required; making presentations;
conducting research and preparing reports; overseeing grant applications and
their management as required; and assuming other duties as assigned. |
Les
responsabilités consistent entre autres à donner de l’encadrement
et de la formation au personnel des bibliothèques en ce qui a trait à la
prestation et à la promotion de services de bibliothèque publique de qualité;
participer à la détermination des besoins de formation et à la prestation
d’activités de formation adaptée; élaborer et coordonner des activités
de perfectionnement professionnel; élaborer et mettre en œuvre des
programmes (activités d’animation et autres) régionaux; participer à
l’élaboration de programmes provinciaux et assurer une participation
régionale; participer à la détermination des besoins en matière de
programmes; évaluer des programmes et services; participer à des comités
régionaux et provinciaux; donner de la formation sur les relations avec les médias
et les relations communautaires; promouvoir les bibliothèques et leurs
services en menant des activités de relations publiques et médiatiques;
élaborer du matériel promotionnel régional tels que des dépliants;
assurer le marketing de programmes et services; établir des relations avec
les groupes
communautaires et les partenaires potentiels; participer aux réunions des
gestionnaires et directeurs/directrices de bibliothèque et du forum régional
selon les besoins; faire des présentations; mener des recherches et rédiger
des rapports; coordonner la présentation et la gestion de demandes de
subventions selon les besoins; et
accomplir les autres tâches qui lui sont confiées. |
We are searching for a
team leader with a demonstrated sense of organization coupled with problem
solving and analytical skills. A master’s degree in Library and/or
Information Studies from an accredited program and at least two (2) years of
professional experience are required. The successful candidate will also have
strong knowledge of library automation software, reference service, the
Internet and electronic reference tools, as well as library programming. Written and spoken competence in French is required. |
Les personnes candidates font preuve de leadership et
possèdent un excellent sens de l’organisation, de même que des
aptitudes pour la résolution de problèmes et l’analyse. Elles possèdent
une maîtrise d’un programme agréé en bibliothéconomie et/ou en sciences
de l’information ainsi qu’au moins deux (2) années
d’expérience professionnelle. Elles doivent avoir également une très
bonne connaissance des logiciels utilisés par les bibliothèques, des services
de référence, des outils Internet et
électroniques de référence ainsi que de la programmation d’activités
d’animation. La connaissance du
français parlé et écrit est nécessaire. |
The
successful candidate will possess excellent management, leadership,
communication, and interpersonal skills. This position involves travel, and a
valid driver’s license is required. |
La personne choisie saura faire preuve de leadership et
possèdera d’excellentes aptitudes pour la gestion, la supervision, les
communications et les relations interpersonnelles. Ce poste nécessite des
déplacements, et un permis de conduire valide est requis. |
Applicants are required to demonstrate on their applications how, when,
and where they have acquired the qualifications and skills required for this
position. Resumes should be in chronological order specifying the beginning
and end dates in month and year format for all completed education and
employment including part-time and full-time employment. |
Les personnes candidates doivent préciser dans leur demande où, quand
et comment elles ont acquis les compétences et aptitudes requises pour le
poste. Les détails
du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en
indiquant le mois et l’année du début
et de la fin de chaque formation complétée et expérience de travail, que ce
soit à temps partiel ou à temps plein. |
Candidates must indicate on their resume their language competence. Please
indicate on your application, should you be contacted for an interview,
whether you prefer an interview in English or French. |
Les personnes candidates doivent indiquer leur compétence linguistique
dans leur curriculum vitae. Dans
l’éventualité d’une invitation à une entrevue, veuillez indiquer
dans votre demande si vous préférez votre entrevue en français ou en anglais. |
Applicants who do not clearly demonstrate the above-noted
qualifications in their application will not be given consideration under
this competition. |
Les demandes qui ne font pas clairement mention de l’acquisition
des compétences décrites ci-dessus seront rejetées. |
Note:
In
the event that this competition poses difficulties in recruiting a qualified
candidate, a covering off appointment may be made. In that case, candidates
with less than two (2) years of experience may also be considered. |
Remarque : Dans l’éventualité que ce concours
pose des difficultés de recruter une personne qualifiée, il est possible
d’effectuer une nomination de sous-dotation; dans ce cas les personnes
qualifiées ayant moins de deux (2) années d’expérience pourraient être
considérées. |
Candidates who will complete their
Masters degree in Library and/or Information Studies in the next six months may
also apply. |
Les personnes candidates qui termineront leur formation en
bibliothéconomie et/ou sciences de l’information au cours des six
prochains mois peuvent aussi postuler. |
Salary:
From $1,670 to
$2,333 bi-weekly depending upon qualifications. Please send your applications citing the competition number to: Department
of Post-Secondary Education, Training and Labour, Human Resource Services, Fax: (506) 462-2272 Telephone:
(506) 453-8231 THE
COMPETITION WILL REMAIN OPEN UNTIL THE POSITION IS FILLED. |
Traitement : De 1 670 $ à 2 333 $ à la quinzaine selon les
compétences. Veuillez envoyer votre
demande en indiquant le numéro de concours au Ministère de
l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail, Services des
ressources humaines, 500, cour Beaverbrook, C.P. 6000, Fredericton (N.‑B.)
E3B 5H1, ou vous pouvez poser votre candidature en ligne par le biais du
Recrutement électronique à l’adresse https://www.ere.gnb.ca. Télécopieur :
(506) 462-2272 Téléphone :
(506) 453-8231 CE CONCOURS SERA ACTIF JUSQU’À CE QUE LE POSTE SOIT COMBLÉ. |
Competition
Number: 07-6232-012 |
Numéro
de concours : 07-6232-012 |
Mireille Heagle
Acting Administrative Assistant / Adjointe administrative
par intérim
New Brunswick Public Library Service / Service des
bibliothèques publiques du Nouveau-Brunswick
Department of Post-Secondary Education, Training and
Labour / Ministère de l'Éducation postsecondaire, Formation et Travail
Telephone / Téléphone : (506)457-7286
Fax / Télécopieur : (506)444-4064