HEAD OF PUBLIC SERVICES (Pay Band 05) New Brunswick Public Library Service Provincial Office, Fredericton Open Competition	CHEF DES SERVICES PUBLICS (Échelle salariale 5) Service des bibliothèques publiques du Nouveau-Brunswick Bureau provincial, Fredericton Concours public
New Brunswick Public Library Service is searching for a dynamic professional librarian with demonstrated enthusiasm for the mission of the public libraries, to serve as Head of Public Services at the Provincial Office in Fredericton.	Le Service des bibliothèques publiques du Nouveau-Brunswick est à la recherche d’un(e) bibliothécaire professionnel(le) dynamique et enthousiaste à l’égard de la mission des bibliothèques publiques pour pourvoir le poste de Chef des services publics au bureau provincial à Fredericton.
Reporting to the Assistant Director, the Head of Public Services is responsible for the management of the provincial office Public Services Unit, which is composed of three permanent employees. The Unit is responsible for the development, implementation, coordination and evaluation of provincial programs, services and projects related to public services, including public services made possible through technology. In addition, the Head of Public Services oversees project teams that include regional public services librarians and various provincial committees.	Relevant de la directrice adjointe, le/la Chef des services publics sera chargé de la gestion de la section des services publics du bureau provincial, laquelle est composée d’une équipe de trois employés permanents. Cette équipe voit à l’élaboration, à la mise en œuvre, à la coordination et à l’évaluation des programmes, services et projets  provinciaux liés aux services publics, y compris les  services publics rendus possibles grâce à la technologie. De plus, elle s’occupera d’encadrer des équipes de projet qui incluent les bibliothécaires des services publics des bureaux régionaux et divers comités provinciaux.
As a member of the provincial office management team, the selected candidate will participate in strategic and operational planning; budget planning and control; and human resource management including hiring, training and supervision of personnel.	À titre de membre de l’équipe de gestion du bureau provincial, la personne choisie participera à la planification stratégique et opérationnelle, à la planification et au contrôle budgétaire, et à la gestion des ressources humaines (embauche, formation et encadrement).
The chosen candidate will be responsible for facilitating the delivery of materials for provincial programs and services to meet programming deadlines in public libraries; identifying provincial scale employee training needs and directing the development and implementation of appropriate training programs; promoting and marketing provincial public library programs and services through various means such as developing press releases, pamphlets, and television ads; engaging in public and media relations; establishing partnerships with various organizations; overseeing and preparing grant    applications; participating in national initiatives; attending  Provincial Management Team and provincial Board meetings in order to present information and recommendations; making public presentations; conducting research and preparing reports; and assuming other duties as assigned.	La personne choisie aura la responsabilité d’assurer la livraison aux bibliothèques publiques du matériel nécessaire à la prestation des programmes et services provinciaux selon les échéanciers; de déterminer les besoins provinciaux en matière de perfectionnement du personnel ainsi que de diriger l’élaboration et la mise en oeuvre de programmes de formation adapté; de promouvoir les programmes et services d’envergure provinciale par divers moyens tels que l’élaboration de communiqués de presse, de dépliants et d’annonces télévisées; de mener des activités de relations publiques et médiatiques;   d’établir   des   partenariats avec divers organismes;   de   diriger et soumettre des demandes de subvention; de participer à  des  initiatives   nationales;  d’assister  à  des  réunions de l’équipe de gestion provinciale et de la commission provinciale afin de présenter des rapports ou des recommandations; de donner des présentations publiques; d’effectuer des recherches et rédiger des rapports; et d’exercer d’autres fonctions selon les besoins.
Candidates must possess a master’s degree in Library and/or Information Studies from an accredited program and at least four (4) years of relevant professional experience. They must also have a strong knowledge of library automation software, e-mail, Ms-Word, the Internet and electronic reference tools. Written and spoken competence in English and French is required.	Les personnes candidates doivent posséder une maîtrise d’un programme agréé en bibliothéconomie et/ou sciences de l’information et au moins quatre (4) années d’expérience professionnelle pertinente. De plus, elles connaissent très bien les logiciels de bibliothèque ainsi que le courriel, Ms Word, et les outils Internet et électroniques de référence. La connaissance de l’anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.
We are searching for a team leader with a demonstrated sense of organization coupled with problem solving and analytical skills.	La personne recherchée fait preuve de leadership et possède un excellent sens de l’organisation, de même que des aptitudes pour la résolution de problèmes et l’analyse.
The successful candidate will have strong interpersonal and communication skills. He/She must also have demonstrated ability in project planning and management, and good knowledge of library programming, traditional and electronic reference tools, training, as well as public and media relations.	La personne choisie possèdera d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication. Elle devra avoir de très bonnes habiletés pour la planification et la gestion de projets; ainsi qu’une bonne connaissance des domaines suivants : la programmation d’activités dans les bibliothèques, les outils de référence traditionnels et électroniques, la formation ainsi que les relations publiques et médiatiques.
This position may require travel as well as weekend and evening work from time to time. A valid driver’s license is required.	Ce poste peut nécessiter des déplacements et comprendre des heures de travail en soirée et la fin de semaine selon les besoins. Un permis de conduire valide est requis.
NOTE:  In the event that this competition poses difficulties in recruiting a qualified candidate, a covering off appointment may be made. In that case, candidates with less than four (4) years of experience may also be considered.	REMARQUE : Dans l’éventualité que ce concours pose des difficultés de recruter une personne qualifiée, il est possible d’effectuer une nomination de sous-dotation; dans ce cas les personnes qualifiées ayant moins de quatre (4) années d’expérience pourraient être considérées.
Applicants are required to demonstrate on their applications how, when, and where they have acquired the qualifications and skills required for this position. Resumes should be in chronological order specifying the beginning and end dates in month and year format for all completed education and employment including part-time and full-time employment.	Les personnes candidates doivent préciser dans leur demande où, quand et comment elles ont acquis les compétences et aptitudes requises pour le poste. Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant le mois et l’année du début et de la fin de chaque formation complétée et expérience de travail, que ce soit à temps partiel ou à temps plein.
Candidates must indicate their language competence on their resume. Please indicate on your application, should you be contacted for an interview, whether you prefer an interview in English or French.	Les personnes candidates doivent indiquer leur compétence linguistique dans leur curriculum vitae. Dans l’éventualité d’une invitation à une entrevue, veuillez indiquer dans votre demande si vous préférez votre entrevue en français ou en anglais.
Applicants who do not clearly demonstrate the above-noted qualifications in their application will not be given consideration under this competition.	Les demandes qui ne font pas clairement mention de l’acquisition des compétences décrites ci-dessus seront rejetées.
Salary: From $1,911 to $2,668 bi-weekly, depending upon qualifications. Applications citing the competition number, must be received on or before December 3, 2007  by: Department of Post-Secondary Education, Training and Labour, Human Resource Services, 500 Beaverbrook Crt., P.O. Box 6000, Fredericton, NB, E3B 5H1, or apply on-line via e-Recruitment at https://www.ere.gnb.ca Fax: (506) 462-2272 Telephone: (506) 453-8231	Traitement : De 1 911 $ à 2 668 $ à la quinzaine selon les compétences. Votre demande doit être reçue au plus tard le 3 décembre 2007 en indiquant le numéro de concours au ministère de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail, Services des ressources humaines, 500, cour Beaverbrook, C.P. 6000, Fredericton (N.‑B.)  E3B 5H1, ou vous pouvez poser votre candidature en ligne par le biais du Recrutement électronique à l’adresse https://www.ere.gnb.ca. Télécopieur : (506) 462-2272 Téléphone : (506) 453-8231
Competition number: 07-6236-003	Numéro de concours : 07-6236-003

Mireille Heagle

Acting Administrative Assistant / Adjointe administrative par intérim

New Brunswick Public Library Service / Service des bibliothèques publiques du Nouveau-Brunswick

Department of Post-Secondary Education, Training and Labour / Ministère de l'Éducation postsecondaire, Formation et Travail

Telephone / Téléphone : (506)457-7286

Fax / Télécopieur : (506)444-4064