HEAD OF REFERENCE
SERVICES
(Pay Band 4) Campbellton Centennial Library Open Competition |
CHEF DES
SERVICES DE RÉFÉRENCE
(Échelle salariale 4) Bibliothèque du centenaire de Campbellton Concours public |
|
New Brunswick
Public Library Service is searching for a creative and dynamic individual
with enthusiasm for the mission of public libraries to serve as Head of
Reference Services at the Campbellton Centennial Library. The library is the resource
centre for the Chaleur Library Region. |
Le Service
des bibliothèques publiques du Nouveau‑Brunswick est à la recherche d’une
personne énergique, créative et enthousiaste à l’égard de la mission
des bibliothèques publiques pour occuper le poste de Chef des services de
référence à la Bibliothèque du centenaire de Campbellton. La bibliothèque est
le centre de ressources pour la Région de bibliothèques Chaleur. |
|
Reporting to the
City Librarian, the Head of Reference Services manages the reference services
unit and oversees the development, provision, and evaluation of reference
service in the library and in the region. This includes the supervision and
evaluation of permanent and casual staff as well as volunteers in the unit; the
scheduling of hours of work, participation in the hiring process, budget
preparation and grant management; development and communication of
operational plans, policies and procedures. He/She develops, manages, and
preserves the unit’s collections and participates in the development of
reference collections for the region; as well as develops and implements
staff training in reference services. The successful candidate works in close
collaboration with other unit heads in the library and with the regional Public
Services Librarian. |
Relevant de
la directrice de la bibliothèque, le ou la chef des services de référence gère l’unité des
services de référence et supervise le développement, la prestation et
l’évaluation des services de référence dans la bibliothèque et |
|
The
successful candidate will provide complex level reference service through
traditional and electronic resources; ensure that questions referred by other
libraries in the system receive responses; oversee reader's advisory service;
supervise the region’s interlibrary loan service; direct the
development of bibliographic instruction for the public; coordinate special
exhibits; ensure the maintenance of reference area equipment; manage patron
orientation and library tour services; engage in public, community and media
relations; make public presentations; lead special projects; oversee indexing
and preservation projects with special attention to local and family history
collections; coordinate the preparation of bibliographies; supervise the
compilation of reference statistics; conduct research and write reports;
supervise the maintenance of the unit’s collections including the
shelving of materials and shelf reading, participate in providing circulation
services, and other duties as assigned. |
La personne
choisie offrira un service de référence complexe au moyen de ressources
traditionnelles et électroniques; verra à ce que les questions de référence
transmises par les bibliothèques du réseau soient répondues; dirigera le
service de conseils aux lecteurs; supervisera le service régional de prêts
entre bibliothèques; dirigera l’élaboration d’ateliers publics de
formation à la culture informationnelle; coordonnera les expositions spéciales;
assurera l’entretien de l’équipement du service de référence;
dirigera le programme des visites guidées de la bibliothèque et
d’orientation des usagers; mènera des activités de relations publiques,
communautaires et avec les médias; donnera des présentations publiques; mènera
des projets spéciaux; dirigera des projets d’indexation et de
conservation, particulièrement en ce qui a trait aux collections
d’histoire locale et des familles; dirigera l’élaboration de
bibliographies; supervisera la compilation des statistiques; fera de la
recherche et rédigera des rapports; supervisera l’entretien des
collections de l’unité, le rangement des documents et la lecture des
rayons dans l’aire de référence; participera à la prestation des
services de prêt; et accomplira les autres fonctions assignées. |
|
The Head of
Reference Services participates in provincial and regional initiatives and
committees; and along with the other Heads of Reference Services in the
province, plays a key role in the development and delivery of provincial reference
services and programs. |
Le/La chef des services de référence participera à des
comités provinciaux et régionaux et à la mise en œuvre de projets à
l’échelle provinciale et régionale. De plus, de concert avec les autres
chefs des services de référence de la province, il/elle jouera un rôle clé au
niveau de l’élaboration et de la prestation des services de référence à
l’échelle provinciale. |
|
This position
requires evening and weekend shifts (based on work schedules). Some travel
will be required and the successful candidate must possess a valid driver's licence.
Maintaining the library collections will involve some lifting. |
Le poste
exige de travailler en soirée et la fin de semaine (selon les horaires de
travail) et peut comprendre des déplacements. La personne choisie doit
posséder un permis de conduire valide. Le travail en bibliothèque exige de
soulever du matériel à l’occasion. |
|
Applicants must
possess a Masters degree in Library and/or Information Studies from an
American Library Association accredited program and two (2) years of related
experience. Strong knowledge of reference services, of library automation, of
electronic reference tools, of the principles of collection development and
of community relations are essential. An above average knowledge of
information technology and experience with e-mail, the Internet and MS-Word
are necessary. Written and spoken
competence in English and French is required. |
Les personnes
candidates devront posséder une maîtrise en bibliothéconomie et/ou science de
l’information d’un programme accrédité par l’American
Library
Association ainsi que deux (2) années d’expérience pertinentes. Elles devront
aussi posséder de très bonnes connaissances concernant l’automatisation
des bibliothèques et les technologies de l’information, les outils de
référence électroniques, les principes de développement de collection et les
relations communautaires. Elles sauront se servir du courriel, de
l’Internet et de MS-Word. La
connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit est nécessaire. |
|
The successful
candidate will possess leadership, communication, interpersonal and
supervisory skills. A demonstrated sense of organization as well as a strong
aptitude for public service, research, problem solving, analysis and teamwork
is necessary. |
La personne choisie saura faire preuve de leadership et
possédera de bonnes aptitudes sur le plan de la communication, des relations
interpersonnelles et de la supervision. Elle aura aussi un bon sens de
l’organisation et de bonnes aptitudes pour la prestation de services au
public, la recherche, la résolution de problèmes, l’analyse et le
travail d’équipe. |
|
Applicants are required to demonstrate on their applications how, when,
and where they have acquired the qualifications and skills required for this
position. Resumes should be in chronological order specifying the beginning
and end dates in month and year format for all completed education and
employment including part-time and full-time employment. |
Les personnes candidates doivent préciser dans leur demande où, quand
et comment elles ont acquis les compétences et aptitudes requises pour le
poste. Les détails
du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en
indiquant le mois et l’année du début
et de la fin de chaque formation complétée et expérience de travail, que ce
soit à temps partiel ou à temps plein. |
|
Candidates must indicate on their resume their language competence. Please
indicate on your application, should you be contacted for an interview, whether
you prefer an interview in English or French. |
Les personnes candidates doivent indiquer leur compétence linguistique
dans leur curriculum vitae. Dans l’éventualité
d’une invitation à une entrevue, veuillez indiquer dans votre demande
si vous préférez votre entrevue en français ou en anglais. |
|
Applicants who do not clearly demonstrate the above-noted
qualifications in their applications will not be given consideration under
this competition. |
Les demandes qui ne font pas clairement mention de l’acquisition
des compétences décrites ci-dessus seront rejetées. |
|
NOTE:
In
the event that this competition poses difficulties in recruiting a qualified
candidate, a covering off appointment may be made. In that case, candidates
with less than two (2) years of experience may also be considered. |
REMARQUE : Dans l’éventualité que ce concours
pose des difficultés de recruter une personne qualifiée, il est possible
d’effectuer une nomination de sous-dotation; dans ce cas les personnes
qualifiées ayant moins de deux (2) années d’expérience pourraient être
considérées. |
|
Salary:
From $1,589 to
$2,219 bi-weekly, depending upon qualifications. Please send your application citing the competition
number to: Department of Post-Secondary Education, Training and Labour,
Human Resource Services, Fax: (506) 462-2272 Telephone:
(506) 453-8231 THIS COMPETITION WILL REMAIN OPEN UNTIL THE POSITION IS FILLED. |
Traitement : De 1 589 $ à 2 219 $ à la quinzaine
selon les compétences. Veuillez envoyer
votre demande en indiquant le
numéro de concours au ministère de l’Éducation
postsecondaire, de la Formation et du Travail, Services des ressources
humaines, 500, cour Beaverbrook, C.P. 6000, Fredericton (N.‑B.) E3B
5H1, ou vous pouvez poser votre candidature en ligne par le biais du
Recrutement électronique à l’adresse https://www.ere.gnb.ca. Télécopieur :
(506) 462-2272 Téléphone :
(506) 453-8231 CE CONCOURS SERA ACTIF JUSQU’À CE QUE LE POSTE SOIT COMBLÉ. |
|
Competition
Number: 06-6232-002 |
Numéro de concours : 06-6232-002 |
Mireille Heagle
Acting Administrative Assistant / Adjointe
administrative par intérim
New Brunswick Public Library Service / Service des
bibliothèques publiques du Nouveau-Brunswick
Department of Post-Secondary Education, Training and
Labour / Ministère de l'Éducation postsecondaire, Formation et Travail
Telephone / Téléphone : (506)457-7286
Fax / Télécopieur : (506)444-4064