(Pay Band 4)
Campbellton Centennial Library
Mgr. W.J.
Conway Public Library, Edmundston
Open
Competition
New Brunswick Public Library Service is searching for four creative and
dynamic individuals with enthusiasm for the mission of public libraries and for
inspiring children to read to serve as Children’s Librarian at the Campbellton
Centennial Library, at the Mgr. W. J. Conway Public Library in Edmundston, at
the Fredericton Public Library and at the Saint John Free Public Library. The
libraries are the resource centres for their respective library
regions.
Reporting to the City Librarian, the Children’s Librarian manages the
children’s services unit and oversees the development, provision, and evaluation
of services for children in the library and in the region. This includes the
supervision and evaluation of permanent and casual staff as well as volunteers
in the unit; the scheduling of hours of work, participation in the hiring
process, budget preparation and grant management; development and communication
of operational plans, policies and procedures. He or she develops, manages, and
preserves the unit’s collections and participates in the development of
children’s collections for the region; as well as develops and implements staff
training in services for children. The successful candidate works in close
collaboration with other unit heads in the library and with the regional Public
Services Librarian.
The successful candidates will plan, promote, deliver and evaluate
library programs and services for children including outreach initiatives and
services for special needs populations; provide reader’s advisory and complex
level reference service through traditional and electronic resources; orient and
assist patrons in information technology and information literacy; coordinate
special exhibits; ensure the maintenance of children’s services equipment and
space; engage in public, community and media relations; make public
presentations; lead special projects; oversee the compilation of the unit’s
statistics; conduct research and write reports; supervise the maintenance of the
unit’s collections including the shelving of materials and shelf reading,
participate in providing circulation services, and other duties as
assigned.
The Children’s Librarian participates in provincial and regional
initiatives and committees; and along with the other Children’s Librarians in
the province, plays a key role in the development and delivery of provincial
services and programs for children.
This
position requires evening and weekend shifts (based on work schedules). Some
travel will be required and the successful candidate must possess a valid
driver's
licence. Maintaining the library collections will involve some
lifting.
Applicants must possess a Masters degree in Library and/or Information
Studies from an American Library Association accredited program and two (2)
years of related experience. Strong knowledge of children’s services and
literature, of library automation, of electronic reference tools, of the
principles of collection development and of community relations are essential.
An above average knowledge of information technology and experience with e-mail,
the Internet and MS-Word are necessary. The successful candidates will
demonstrate interest in promoting early learning and reading readiness.
The successful candidates will possess leadership, communication,
interpersonal and supervisory skills. A demonstrated sense of organization as
well as a strong aptitude for public service, research, problem solving,
analysis and teamwork is necessary.
Applicants
are required to demonstrate on their applications how, when, and where they have
acquired the qualifications and skills required for this position. Resumes should be in chronological order
specifying the beginning and end dates in month and year format for all
completed education and employment including part-time and full-time
employment.
Candidates must indicate on their resume their language competence.
Please indicate on your application, should you be contacted for an interview,
whether you prefer an interview in English or
French.
Applicants who do not clearly demonstrate the above-noted qualifications
will not be given consideration under this
competition.
Note: In the
event that this competition poses difficulties in recruiting a qualified
candidate, a covering off appointment may be made. In that case, candidates with
less than two (2) years of experience may also be
considered.
Salary: From
$1,589 to $2,219 bi-weekly,
depending upon qualifications.
Applications
including the appropriate competition number, must be received
on or before December 1, 2006 by: Department
of Post-Secondary Education, Training and Labour, Human Resource Services,
Fax: (506)
462-2272
Telephone: (506) 453-8231
Linguistic
Requirements:
Campbellton
- Competition Number: 06-6232-001
Written and spoken competence in English and French is
required.
Edmundston
- Competition Number: 06-6233-002
Written and spoken competence in English and French is
required.
Written and spoken competence in English is
required.
Written and spoken competence in English is
required.
(Échelle salariale 4)
Bibliothèque du
centenaire de Campbellton
Bibliothèque publique
Mgr-W.-J.-Conway, Edmundston
Bibliothèque publique de Fredericton
Bibliothèque
publique de Saint-Jean
Concours
public
Le Service
des bibliothèques publiques du Nouveau‑Brunswick est à la recherche de quatre
personnes énergiques, créatives et enthousiastes à l’égard de la mission des
bibliothèques publiques et de la promotion de la lecture auprès des enfants pour
occuper les postes de Bibliothécaire pour enfants à la Bibliothèque du
centenaire de Campbellton, à la Bibliothèque publique Mgr-W.-J.-Conway à
Edmundston, à la Bibliothèque publique de Fredericton et à la Bibliothèque
publique de Saint-Jean. Ces bibliothèques sont les centres de ressources pour
chacune de leur région de bibliothèques.
Relevant
du directeur ou de la directrice de la bibliothèque, le ou
La personne
choisie verra à planifier, offrir et évaluer des programmes et services pour
enfants, y compris ceux destinés aux clientèles extérieures ou ayant des besoins
spéciaux. Elle offrira un service
d’aide au lecteur et de référence complexe au moyen de ressources
traditionnelles et électroniques; assurera l’orientation des usagers en ce qui a
trait à l’utilisation des ordinateurs et la culture informationnelle;
coordonnera des expositions spéciales; assurera l’entretien de la section des
enfants et de son équipement; mènera des activités de relations publiques,
communautaires et avec les médias; donnera des présentations publiques; mènera
des projets spéciaux; supervisera la compilation des statistiques de l’unité;
fera de la recherche et rédigera des rapports; supervisera l’entretien des
collections de l’unité, le rangement des documents et la lecture des rayons;
participera à la prestation des services de prêt; et accomplira les autres
fonctions assignées.
Le ou la bibliothécaire des services pour enfants participera à des
comités provinciaux et régionaux et à la mise en œuvre de projets à l’échelle
provinciale et régionale. De plus, de concert avec les autres bibliothécaires
des services pour enfants de la province, il/elle jouera un rôle clé au niveau
de l’élaboration et de la prestation des services pour enfants à l’échelle
provinciale.
Le poste
exige de travailler en soirée et la fin de semaine (selon les horaires de
travail) et peut comprendre des déplacements. La personne choisie doit
posséder un permis de conduire valide. Le travail en bibliothèque exige de
soulever du matériel à l’occasion.
Les
personnes recherchées possèdent une maîtrise en bibliothéconomie et/ou science
de l’information d’un programme accrédité par l’American Library Association ainsi que
deux (2) années d’expérience pertinentes. Elles doivent aussi posséder de très
bonnes connaissances concernant les services et la littérature pour enfants,
l’automatisation des bibliothèques et les technologies de l’information, les
outils de référence électroniques, les principes de développement de collection
et les relations communautaires. Elles sauront se servir du courriel, de
l’Internet et de MS-Word. Les personnes recherchées démontreront un intérêt
marqué pour le développement de la petite enfance et la promotion de la
préparation à la lecture.
Les personnes choisies sauront faire preuve de leadership et posséderont
de bonnes aptitudes sur le plan de
la communication, des relations interpersonnelles et de la supervision. Elles
auront aussi un bon sens de l’organisation et de bonnes aptitudes pour la
prestation de services au public, la recherche, la résolution de problèmes,
l’analyse et le travail d’équipe.
Les personnes
candidates doivent préciser dans leur demande où, quand et comment elles ont
acquis les compétences et aptitudes requises pour le poste. Les détails du curriculum vitae
doivent être présentés en ordre chronologique en
indiquant le mois et l’année du début et
de la fin de chaque formation complétée et expérience de travail, que ce soit à
temps partiel ou à temps plein.
Les personnes candidates doivent
indiquer leur compétence linguistique dans leur curriculum vitae. Dans
l’éventualité d’une invitation à une entrevue, veuillez indiquer dans votre
demande si vous préférez votre entrevue en français ou en
anglais.
Les demandes qui ne
font pas clairement mention de l’acquisition des compétences décrites ci-dessus
seront rejetées.
Remarque : Dans l’éventualité que ce
concours pose des difficultés de recruter une personne qualifiée, il est
possible d’effectuer une nomination de sous-dotation; dans ce cas les personnes
qualifiées ayant moins de deux (2) années d’expérience pourraient être
considérées.
Traitement : De 1 589 $ à 2 219 $ à
la quinzaine selon les compétences.
Votre demande doit être reçue au plus tard le 1er décembre
2006 en indiquant le numéro de concours approprié au ministère de
l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail, Services des
ressources humaines, 500, cour Beaverbrook, C.P. 6000, Fredericton (N.‑B.)
E3B 5H1, ou vous pouvez poser votre candidature en ligne par le biais du
Recrutement électronique à l’adresse https://www.ere.gnb.ca.
Télécopieur : (506) 462-2272
Téléphone : (506) 453-8231
Campbellton - Numéro de concours :
06-6232-001
(La connaissance du français et
de l'anglais, parlé et écrit, est
nécessaire.)
Edmundston - Numéro de concours :
06-6233-002
(La connaissance du
français et de l'anglais, parlé et écrit, est
nécessaire.)
Fredericton - Numéro de concours : 06-6237-002
(La
connaissance de l’anglais parlé et écrit, est nécessaire.)
Saint-Jean - Numéro de concours :
06-6234-001
(La
connaissance de l’anglais parlé et écrit, est
nécessaire.)