Chaleur Library Region, Campbellton
(1 to 2 year contract, with possibility of
renewal)
New
Brunswick Public Library Service is searching for a dynamic professional
librarian with demonstrated enthusiasm for the mission of public libraries, to
serve as Public Services Librarian for the Chaleur Library Region with offices
in Campbellton.
DUTIES:
Reporting to the Regional Director and working out of the regional office, the
Public Services Librarian is part of the regional management team and plays a
key role in the following areas: regional planning; development and coordination
of staff training; promotion, marketing, public and community relations;
development and coordination of programs; and support to libraries.
The
Public Services Librarian is responsible for: coaching and training staff in the
delivery and promotion of quality public library service; assisting in
identifying and meeting training needs; developing and coordinating staff
development initiatives; developing and implementing regional programs;
participating in the development of and assuring regional participation in
provincial programs; assisting in identifying library programming needs;
ensuring the evaluation of programs and services; participating in provincial
and regional committees; coaching staff in media and community relations;
promoting public libraries and their services by engaging in public and media
relations; developing regional promotional materials such as pamphlets;
marketing library programs and services; establishing relationships with
community groups and potential partners; attending Library Manager meetings and
Regional Forum meetings as required; making presentations; conducting research
and preparing reports; overseeing grant applications and their management as
required; and assuming other duties as assigned.
QUALIFICATIONS:
We are searching for a team leader with a demonstrated sense of organization
coupled with problem solving and analytical skills. A Masters Degree in Library
and/or Information Science from an
The successful candidate will have strong interpersonal and
communication skills. He or she
must also have a strong knowledge of library automation software, reference
service, the Internet and electronic reference tools, as well as library
programming. This position involves travel, and a valid driver’s license is
required.
Applicants must demonstrate on their application how, when and where
they have acquired the qualifications and skills required for this position.
Résumés should be in chronological order specifying education and employment in
months and years including part-time and full-time
employment.
NOTE:
Subject to the response to this competition, qualifications related to education
and experience may be raised.
SALARY: Based
on qualifications and experience.
Please send your application on or before September 30, 2005 to:
Tina Bourgeois, Regional Director, Chaleur Library Region, 113A Roseberry
Street, Campbellton, NB, E3N 2G6,
fax: (506) 789-7318, or by e-mail at [log in to unmask]
Service des bibliothèques publiques du
Nouveau‑Brunswick
Région de bibliothèques Chaleur,
Campbellton
(Contrat d’une durée d’un ou deux an(s) avec possibilité de
renouvellement)
Le Service des bibliothèques publiques du Nouveau-Brunswick cherche
un bibliothécaire professionnel ou une bibliothécaire professionnelle dynamique
et enthousiaste envers la mission des bibliothèques publiques pour combler le
poste de bibliothécaire des services publics à la Région de bibliothèques
Chaleur à Campbellton.
FONCTIONS :
Relevant de la directrice régionale et travaillant au bureau régional, le ou la
bibliothécaire des services publics fait partie de l’équipe régionale de gestion
et joue un rôle clé dans les secteurs suivants : la planification
régionale; le développement, la coordination et la prestation d’activités de
formation pour le personnel; la promotion, le marketing ainsi que les relations
publiques et communautaires; l’élaboration et la coordination de programmes
(activités d’animation et autres); et le soutien aux bibliothèques.
Les
responsabilités consistent entre autres à donner de l’encadrement et de la
formation au personnel des bibliothèques en ce qui a trait à la prestation et à
la promotion de services de bibliothèque publique de qualité; participer à la
détermination des besoins de formation et à la prestation d’activités de
formation adaptée; élaborer et coordonner des activités de perfectionnement
professionnel; élaborer et mettre en œuvre des programmes (activités d’animation
et autres) régionaux; participer à l’élaboration de programmes provinciaux et
assurer une participation régionale; participer à la détermination des besoins
en matière de programmes; évaluer des programmes et services; participer à des
comités régionaux et provinciaux; donner de la formation sur les relations
médias et les relations communautaires; promouvoir les bibliothèques et leurs
services en menant des activités de relations publiques et médiatiques; élaborer
du matériel promotionnel régional tels que des dépliants; assurer le marketing
de programmes et services; établir des relations avec les groupes communautaires
et les partenaires potentiels; participer aux réunions des gestionnaires de
bibliothèque et du forum régional selon les besoins; faire des présentations;
mener des recherches et rédiger des rapports; coordonner la présentation et la
gestion de demandes de subventions selon les besoins; et accomplir les autres tâches qui lui
sont confiées.
CONDITIONS
DE CANDIDATURE :
La personne recherchée fait preuve de leadership et possède un excellent sens de
l’organisation, de même que des aptitudes pour la résolution de problèmes et
l’analyse. Elle possède une maîtrise en bibliothéconomie et/ou en sciences de
l’information d'une école accréditée par l’ALA. La connaissance du français,
à l’oral et à l’écrit, est essentielle.
Elle possède d’excellentes aptitudes pour les relations
interpersonnelles et la communication. Elle doit avoir également une très bonne
connaissance des logiciels utilisés par les bibliothèques, des services de
référence, des outils Internet et électroniques de référence ainsi que de la
programmation d’activités d’animation. Ce poste nécessite des déplacements, et
un permis de conduire valide est requis.
Les candidats ou les candidates doivent préciser dans leur demande
où, quand et comment ils/elles ont acquis les compétences et habiletés requises
pour ce poste. Les détails du
curriculum vitæ doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les
années et les mois pour la formation et les emplois à plein temps ou à temps
partiel.
TRAITEMENT :
Selon les qualifications et l’expérience.
Veuillez
faire parvenir votre demande au plus
tard le 30 septembre 2005 à : Tina
Bourgeois, directrice régionale, Région de bibliothèques Chaleur, 113A, rue
Roseberry, Campbellton (N.-B.), E3N 2G6, par télécopieur (506) 789-7318, ou à
l’adresse courriel suivante : [log in to unmask]