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[Texte français à suivre] ** Apologies for cross-posting. Please disseminate widely. ** 8Rs Canadian Library Human Resource Study: Survey of Library Staff FOR IMMEDIATE RELEASE EDMONTON (May 12, 2004) - The 8Rs Research Team is pleased to announce the second phase of the Canadian Library Human Resource Study / l'Étude sur les ressouces humaines dans les bibliothèques canadiennes: the survey of individual librarians and other library staff. Scheduled for early June, the web-based survey will focus on the eight core issues that inform the human resource capacity in the Canadian library sector: recruitment, retention, remuneration, repatriation, rejuvenation, reaccreditation, retirement, and restructuring. Individuals selected to participate in the survey will be notified via email, either directly or through their regional library association. The survey will be disseminated in both official languages. Since the administration of the survey of library institutions (expanded to include archives and museums) last June, the 8Rs Research Team has completed data analysis and a report on the findings. The draft report can be found at <http://www.cdncouncilarchives.ca/events/summit.html>. This study is being supported with the assistance of a number of associations, including the Canadian Association of Research Libraries, the Council of Administrators of Large Urban Public Libraries, Alberta Community Development, the University of Alberta, the Ontario Library Association, and the Canadian Library Association, amongst others. - 30 - For further information: Allison Sivak Research Assistant, 8Rs Steering Committee 5-07 Cameron Library University of Alberta T6G 2J8 Tel: (780) 492-8329 Fax: (780) 492-7925 E: [log in to unmask] Étude sur les ressources humaines dans les bibliothèques canadiennes: bibliothécaires et des autres members du personnel de bibliothèque POUR DIFFUSION IMMÉDIATE Edmonton, le 12 mai 2004 - L'Équipe de recherche 8Rs est heureuse d'annoncer la mise en oeuvre du deuxième volet de l'Étude sur les ressources humaines dans les bibliothèques canadiennes. Il s'agit d'une enquête qui sera réalisée auprès des bibliothécaires et des autres membres du personnel de bibliothèque. Prévue à la première semaine de juin, cette enquête Internet ciblera huit composantes d'importance révélatrices des capacités en ressources humaines du secteur canadien des bibliothèques, à savoir : le recrutement, la rétention, la rémunération, le rapatriement, le rajeunissement, la réaccréditation, la retraite et la restructuration. Les personnes choisies pour participer à l'enquête seront directement avisées par courriel ou jointe par l'association régionale des bibliothèques. L'enquête sera réalisée dans les deux langues officielles. L'équipe de recherche 8Rs a terminé l'analyse des données de l'enquête de juin dernier réalisée auprès des bibliothèques (auxquelles se sont joints les services d'archives et les musées). On peut accéder à la version préliminaire du rapport relatif aux résultats à l'adresse suivante : <http://www.cdncouncilarchives.ca/events/summit.html>. La réalisation de la présente étude est rendue possible grâce à la collaboration de nombreuses associations, notamment de l'Association des bibliothèques de recherche du Canada, du Council of Administrators of Large Urban Public Libraries, de l'Alberta Community Development, de l'Université de l'Alberta, de l'Association des bibliothèques de l'Ontario et de la Canadian Library Association. - 30 - Pour de plus amples renseignements : Allison Sivak Adjointe à la recherche, comité directeur de l'Étude Bibliothèque Cameron 5-07 Université de l'Alberta T6G 2J8 Tél. : (780) 492-8329 Téléc. : (780) 492-7925 Courriel : [log in to unmask]