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Technical Services Librarian - Head of Cataloguing and Technical Services New Brunswick Public Library Service Provincial Office, Fredericton DEPARTMENT OF EDUCATION (Pay Band 04) OPEN New Brunswick Public Library Service (NBPLS) is searching for a technical services librarian to serve as Head of Cataloguing and Technical Services at our provincial office in Fredericton. DUTIES: Reporting to the Executive Director, the Head of Cataloguing and Technical Services is part of the provincial office management team. He or she participates in strategic planning, in implementing the operational plan and in budget management. He/she is responsible for the management of the provincial union catalogue in accordance with established national and international standards. He/she directs cataloguing activities; manages the control of bibliographic and authority records for the automated library system (DRA Inlex 3000); and develops cataloguing policies and procedures.\ He/she will be required to do original cataloguing as well as to direct and supervise a team of employees doing copy and original cataloguing in English and French. The successful candidate will also be responsible for assuring quality control; keeping up-to-date on new developments and products; recruiting, training and evaluating staff; managing special projects; and assisting with planning the migration to a new automated library system. Working with regional technical services staff, he/she recommends, establishes and implements provincial guidelines, standards and procedures. QUALIFICATIONS: The successful candidate must possess a Masters degree from an American Library Association accredited library and/or information science program and at least two (2) years cataloguing experience with increasing levels of responsibility in management and supervision. He/she must have an excellent working knowledge of cataloguing in an automated environment. Strong knowledge of AACR2, LC and Laval subject headings, Dewey Decimal Classification, LC rule interpretations and principles of authority control is required. Written and spoken competence in English and in French is essential. The candidate must have excellent management, leadership, supervisory, communication, and interpersonal skills. He/she must also be well organized and possess highly-developed skills for problem solving, analysis, and teamwork. Some travel will be required and applicants must possess a valid driver's license. Applicants are required to demonstrate on their application how, when and where they have acquired their qualifications and skills for this position. Résumés should be in chronological order specifying education and employment in months and years including part-time and full-time employment. NOTE: Subject to the response to this competition, education and experience requirements may be raised. EQUALITY OF OPPORTUNITY FOR EMPLOYMENT SALARY: From $1,503 to $ 2,068 bi-weekly. Applications must be received on or before March 5, 2004, stating competition number 03-2000-033, to: Human Resources Branch, Department of Education, Place 2000, 250 King Street, 3rd floor, P.O. Box 6000, Fredericton, NB, E3B 5H1. Phone: (506) 453-2030 or fax to: (506) 444-4761. Bibliothécaire des services techniques - Chef du service de catalogage et des services techniques Service des bibliothèques publiques du N.-B. Bureau provincial, Fredericton MINISTÈRE DE L'ÉDUCATION (Échelle salariale 4) CONCOURS PUBLIC Le Service des bibliothèques publiques du N.-B. (SBPNB) cherche un(e) bibliothécaire des services techniques qui agira à titre de Chef du service de catalogage et des services techniques à notre bureau provincial à Fredericton. FONCTIONS : Relevant de la directrice générale, le ou la Chef du service de catalogage et des services techniques fait partie de l'équipe de gestion du bureau provincial. Il ou elle participe aux activités de planification stratégique, de mise en oeuvre du plan opérationnel et de budgétisation. Il/elle est responsable de la gestion du catalogue collectif provincial d'après les normes nationales et internationales établies. Il/elle dirige les activités de catalogage; assume la gestion du contrôle des notices bibliographiques et d'autorité du système automatisé DRA Inlex 3000; et élabore les politiques et procédures de catalogage. La personne choisie veillera à effectuer du catalogage original ainsi qu'à diriger et superviser une équipe d'employé(e)s affecté(e)s au catalogage dérivé et original en français et en anglais. Elle devra aussi assurer le contrôle de la qualité; demeurer à l'affût des développements et des nouveaux produits; voir au recrutement, à la formation et à l'évaluation de son équipe; gérer des projets spéciaux; et aider à planifier la migration vers un nouveau système automatisé. Travaillant avec le personnel des services techniques régionaux, il/elle recommande, établit et met en oeuvre des lignes directrices, des normes et des procédures provinciales CONDITIONS DE CANDIDATURE : La personne recherchée doit détenir une maîtrise d'un programme de bibliothéconomie et/ou sciences de l'information accrédité par l' American Library Association et au moins deux (2) années d'expérience en catalogage comportant des responsabilités croissantes en gestion et en supervision. Elle doit avoir une excellente connaissance pratique des techniques de catalogage dans un environnement automatisé. Elle doit également posséder une connaissance approfondie des règles de catalogage AACR2, des vedettes-matière Laval et LC, de la classification Dewey, de l'interprétation des règles de LC et des principes de notices d'autorité. La connaissance du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, est essentielle. Elle doit posséder d'excellentes habiletés sur les plans de la gestion, du leadership, de la supervision, de la communication et des relations interpersonnelles. Elle doit également posséder un bon sens de l'organisation, ainsi que des aptitudes marquées pour la résolution de problèmes, l'analyse et le travail d'équipe. La personne choisie pourrait être appelée à se déplacer et doit posséder un permis de conduire valide. Les candidats ou les candidates doivent préciser dans leur demande où, quand et comment ils/elles ont acquis les compétences et habiletés requises pour ce poste. Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à plein temps ou à temps partiel. REMARQUE : Selon le nombre de candidatures reçues, les exigences relatives à la formation et à l'expérience peuvent être augmentées. ÉGALITÉ D'ACCÈS À L'EMPLOI TRAITEMENT : De 1 503 $ à 2 068 $ à la quinzaine. Il faut faire parvenir votre demande au plus tard le 5 mars 2004, en précisant le numéro de concours 03-2000-033, à la Direction des ressources humaines, Ministère de l'Éducation, Place 2000, 250, rue King, 3e étage, C.P. 6000, Fredericton, NB, E3B 5H1; téléphone : (506) 453-2030; télécopieur : (506) 444-4761.