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DIRECTOR Nashwaaksis Public-School Library New Brunswick Public Library Service DEPARTMENT OF EDUCATION Fredericton Pay Band 03 OPEN New Brunswick Public Library Service (NBPLS) is searching for a creative and dynamic individual with demonstrated enthusiasm towards the mission of public libraries to manage the Nashwaaksis Public-School Library. As a joint public-school facility, the library serves the public of all ages as well as the students of Nashwaaksis Middle School. The library is part of the York Library Region. DUTIES: Reporting to the Director of the Fredericton Public Library, the Director is responsible for the provision of quality library service to the library's dual clientele. He or she is responsible for managing the library in accordance with provincial guidelines. As a professional librarian, the Director is expected to be part of the regional management team and to take part in developing service in the region; in recommending and assisting in the implementation of regional and provincial programs, priorities, policies and guidelines; in taking part in regional and provincial committees; in leading special projects; and in using his or her expertise to mentor and guide staff of the library region, particularly the staff of other public-school libraries, via the development of training and other activities. The Library Director also provides reference service at the Fredericton Public Library on a scheduled basis. Duties will include the recruitment, training, supervision, scheduling and evaluation of staff, as well as students, volunteers and employment program personnel; promoting the library and its services; providing loan service through an automated circulation system; providing reference service through traditional and electronic resources; assisting patrons in the use of information technology; providing reader's advisory service; planning and implementing library programs for children and adults; organizing class visits for the school population; providing orientation on the use of library services; participating in collection development for the library and the region; working in conjunction with the Director of the Fredericton Public Library and the school to maintain the library facility; maintaining positive relations with the community, the school and the staff of the library region; developing partnerships; managing grants; and assuming other duties as assigned. The Director will also be responsible for the maintenance of collections, the shelving of materials and shelf reading. This position requires evening and week-end shifts. Some travel will be required and the successful candidate must possess a valid driver's license. Maintaining the library collections will involve some lifting. QUALIFICATIONS: Masters degree in Library and/or Information Science from an ALA accredited school. Knowledge of library automation, of electronic reference tools, of the principles of collection development and of community relations are essential. Experience with e-mail, the Internet and Ms-Word are necessary. Written and spoken competence in English is essential. Volunteer or paid experience working with the public of all ages is an asset. The successful candidate will possess excellent management, leadership, communication, interpersonal and supervisory skills. A demonstrated sense of organization as well as a strong aptitude for problem solving, analysis and team work are necessary. Candidates must demonstrate on their applications how, when and where they have acquired the qualifications and skills required for this position. NOTE: Subject to the response to this competition, qualifications related to education and experience may be raised. EQUALITY OF OPPORTUNITY FOR EMPLOYMENT SALARY: From $1,323 to $1,823 bi-weekly. Applications must be received ON OR BEFORE July 26, 2002, stating competition number 02-2000-019, by: Department of Education, Human Resources Branch, Place 2000, 250 King Street, 3rd floor, P.O. Box 6000, Fredericton, NB, E3B 5H1, Fax: (506) 444-4761. DIRECTEUR OU DIRECTRICE Bibliothèque publique-scolaire Nashwaaksis Service des bibliothèques publiques du Nouveau-Brunswick MINISTÈRE DE L'ÉDUCATION Fredericton Échelle salariale 3 CONCOURS OUVERT Le Service des bibliothèques publiques du Nouveau-Brunswick (SBPNB) est à la recherche d'une personne énergique, créative et enthousiaste envers la mission des bibliothèques publiques pour gérer la Bibliothèque publique-scolaire Nashwaaksis. La bibliothèque dessert un public de tous les âges ainsi que les élèves de l'école « Nashwaaksis Middle School ». La bibliothèque fait partie de la Région de bibliothèques York. FONCTIONS : Relevant du directeur de la Bibliothèque publique de Fredericton, le directeur ou la directrice doit assurer la prestation d'un service de bibliothèque de qualité à la communauté et à l'école. Il ou elle doit gérer la bibliothèque conformément aux lignes directrices provinciales. À titre de bibliothécaire professionnel(le), il/elle est membre de l'équipe régionale de gestion et participe au développement des services dans la région; recommande et participe à la mise en oeuvre des programmes, priorités, politiques et lignes directrices régionales et provinciales; prend part à des comités régionaux et provinciaux; mène des projets spéciaux; et se sert de son expertise pour offrir du mentorat et des conseils au personnel de la région, et plus particulièrement des bibliothèques publiques-scolaires, par l'entremise d'activités de formation professionnelle ou autres. Le directeur ou la directrice offre aussi des services de référence à la Bibliothèque publique de Fredericton selon un horaire établi. Les fonctions consistent, entre autres, à recruter, former, superviser, évaluer et planifier les horaires de travail du personnel ainsi que des étudiant(e)s, des bénévoles et des employé(e)s de projet; à promouvoir la bibliothèque et ses services; à offrir des services de prêt au moyen d'un système informatisé; à offrir des services de référence au moyen d'outils traditionnels et électroniques; à aider les usagers à utiliser les ordinateurs; à offrir des conseils en matière de lecture; à planifier et à présenter des programmes pour enfants et adultes; à organiser les visites des classes de la clientèle scolaire; à donner de la formation à l'usage de l'information et de la bibliothèque; à participer au développement des collections pour la bibliothèque et la région; à travailler de pair avec le directeur de la Bibliothèque publique de Fredericton et l'école afin d'assurer l'entretien de la bibliothèque; à entretenir des relations positives avec la communauté, l 'école et le personnel de la région; à développer des partenariats; à gérer des subventions; et à accomplir les autres tâches qui lui sont confiées. Le directeur ou la directrice verra également à entretenir la collection, à replacer les livres sur les rayons et à effectuer la lecture des rayons. Ce poste comprend des heures de travail en soirée et la fin de semaine. La personne choisie pourrait être appelée à se déplacer et doit posséder un permis de conduire valide. Le travail en bibliothèque exige de soulever du matériel à l'occasion. CONDITIONS DE CANDIDATURE : Maîtrise d'un programme en bibliothéconomie et/ou sciences de l'information accrédité par l'ALA, ainsi que la connaissance de logiciels de bibliothèque, des principaux outils de référence électronique, des principes de gestion de collection et des relations communautaires. Il est aussi nécessaire de savoir utiliser le courrier électronique, l'Internet et le logiciel MS-Word. La connaissance de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, est essentielle. Une expérience de travail professionnelle ou bénévole auprès d'une clientèle d'âges variées serait un atout. La personne choisie saura faire preuve de leadership et possèdera d'excellentes aptitudes pour la gestion, la supervision, les communications et les relations interpersonnelles. Elle aura aussi un bon sens de l'organisation et de très bonnes habiletés pour l'analyse, la résolution de problèmes et le travail d'équipe. Les candidats et les candidates doivent indiquer dans leur demande où, quand et comment ils/elles ont acquis les compétences et les aptitudes nécessaires pour ce poste. REMARQUE : Selon le nombre de candidatures au concours, les exigences relatives aux années d'expérience et à la formation peuvent être accrues. ÉGALITÉ D'ACCÈS À L'EMPLOI TRAITEMENT : De 1 323 $ à 1 823 $ à la quinzaine. Il faut faire parvenir votre demande AU PLUS TARD le 26 juillet 2002, en indiquant le numéro du concours 02-2000-019, au : Ministère de l'Éducation, Direction des ressources humaines, Place 2000, 250, rue King, 3e étage, C.P. 6000, Fredericton, NB, E3B 5H1; télécopieur : (506) 444-4761.