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LIBRARY ASSISTANT
Sussex Regional Library

New Brunswick Public Library Service

Department of Education

ADMINISTRATIVE SERVICES LEVEL 2
Part Time (18.5 hours per week)

OPEN

New Brunswick Public Library Service (NBPLS) is searching for a creative and
dynamic individual to serve as a Library Assistant at the Sussex Regional
Library.  The town of Sussex is a vibrant business and industrial community
servicing the surrounding rural area.  The Sussex Regional Library is part
of the Saint John Library Region.

DUTIES:  Reporting to the Library Manager of the Sussex Regional Library,
the Library Assistant provides loan service through an automated circulation
system; contacts patrons when requested materials become available; provides
reference service using traditional and electronic resources; assists
patrons in the use of information technology; provides reader's advisory
service; contributes to the planning and presentation of programs for
children and/or adults based on the library's programming schedule; assists
in promoting the library and its services, including the development of
promotional materials such as public service announcements; assists in the
supervision of volunteers, students and employment program personnel; and
generally assists in all branch functions as required.  The Library
Assistant will also assist in the maintenance of collections, the shelving
of materials and shelf reading.

The successful applicant will be capable of assuming additional duties in
the absence of the Library Manager.

QUALIFICATIONS:  High school diploma is essential. Preference will be given
to candidates having completed library related coursework or post secondary
education in a related field.  Experience and strong interest in working
with the public of all ages, including children, is required. An equivalent
combination of education and experience may be considered.

Experience in an automated work environment as well as knowledge of e-mail,
the Internet and MS-Word are necessary.  Knowledge of and enthusiasm for
books and reading are essential.  Knowledge of information sources relevant
to public libraries would be a significant asset.

The successful candidate will demonstrate initiative and an ability to work
both independently and in a team environment.  Strong interpersonal,
communication and organizational skills are also important.  Written and
spoken competence in English is essential.

This position requires evening and weekend shifts.

Applicants are asked to demonstrate in their applications how they have
acquired the qualifications and skills required for this position.

NOTE: Subject to the response to this competition, qualifications related to
education and experience may be raised.

EQUALITY OF OPPORTUNITY FOR EMPLOYMENT

SALARY: From $450 to $545 bi-weekly (18.5 hours/week). Please send your
application on or before  June 22, 2001, stating competition number
01-2000-046, to the following address: Department of Education, Human
Resources Branch, Place 2000, 250 King Street, 3rd Floor, P.O. Box 6000,
Fredericton, N.B., E3B 5H1, Fax: (506) 444-4761.

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AIDE-BIBLIOTHÉCAIRE
Bibliothèque régionale de Sussex

Service des bibliothèques publiques du Nouveau-Brunswick
Ministère de l'Éducation

SERVICES ADMINISTRATIFS, NIVEAU 2
Poste à temps partiel (18.5 heures par semaine)

CONCOURS OUVERT

Le Service des bibliothèques publiques du Nouveau-Brunswick (SBPNB) est à la
recherche d'une personne créative et dynamique pour combler le poste
d'aide-bibliothécaire à la Bibliothèque régionale de Sussex. La municipalité
de Sussex est un centre commercial et industriel dont les services sont
beaucoup utilisés par les résidents des localités environnantes. La
bibliothèque régionale de Sussex fait partie de la Région de bibliothèques
de Saint-Jean.

FONCTIONS : Relevant de la responsable de la Bibliothèque régionale de
Sussex, l'aide-bibliothécaire offre un service de prêt au moyen d'un système
automatisé; communique avec les usagers lorsque les documents réservés
deviennent disponibles; fournit des services de référence en utilisant des
ressources électroniques ou traditionnelles; aide les usagers à utiliser les
ordinateurs destinés au public; offre des conseils en matière de lecture;
contribue à la planification et à la présentation de programmes pour les
enfants et les adultes selon le calendrier d'activités de la bibliothèque;
aide à la promotion de la bibliothèque et de ses services, y compris la
préparation de matériel de promotion tel que les communiqués; participe à la
supervision des bénévoles, des étudiant(e)s et du personnel de projet; et
participe à toutes les activités de la bibliothèque selon les besoins.
L'aide-bibliothécaire aide également à entretenir la collection, à replacer
les livres sur les rayons et à effectuer la lecture des rayons.

La personne choisie pourra être appelée à assumer des responsabilités
additionnelles lorsque la responsable de la bibliothèque doit s'absenter.

CONDITIONS DE CANDIDATURE : Le diplôme d'études secondaires est essentiel.
La préférence sera accordée aux personnes ayant suivi une formation en
bibliothéconomie ou des études postsecondaires dans un domaine connexe.  La
personne choisie doit avoir de l'expérience de travail avec le public et un
intérêt marqué
pour le service au public auprès de tous les groupes d'âge, y compris les
enfants.  L'équivalent en formation et en expérience pourrait être
considéré.

Il est nécessaire d'avoir de l'expérience dans un milieu de travail
automatisé et de savoir utiliser l'Internet, le logiciel MS-Word et le
courrier électronique. La connaissance des livres et l'enthousiasme pour la
lecture sont également nécessaires. La connaissance de sources d'information
utiles aux bibliothèques serait également un atout important.

La personne choisie saura faire preuve d'initiative et pourra travailler de
manière autonome et en équipe. Elle aura de très bonnes aptitudes pour la
communication, les relations interpersonnelles et un bon sens de
l'organisation. La connaissance de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, est
essentielle.

Ce poste comprend des heures de travail en soirée et la fin de semaine.

Les candidat(e)s sont prié(e)s d'indiquer clairement dans leur demande
comment ils/elles ont acquis les compétences et aptitudes requises pour ce
poste.

REMARQUE : Selon le nombre de candidatures reçues, les exigences relatives à
l'expérience et à la formation pourraient être accrues.

ÉGALITÉ D'ACCÈS À L'EMPLOI

TRAITEMENT :  De 450 $ à 545 $ à la quinzaine (18.5 h/semaine).  Veuillez
nous faire parvenir votre demande au plus tard le 22 juin 2001, en indiquant
le numéro du concours 01-2000-046, à l'adresse suivante :  Ministère de
l'Éducation, Direction des ressources humaines, Place 2000, 250, rue King,
3e étage, C.P. 6000, Fredericton (N.-B.), E3B 5H1; télécopieur : (506)
444-4761.