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APLA-LIST  December 2002

APLA-LIST December 2002

Subject:

NRC Job posting

From:

Suzanne Sexty <[log in to unmask]>

Reply-To:

Suzanne Sexty <[log in to unmask]>

Date:

Tue, 3 Dec 2002 11:52:03 -0330

Content-Type:

TEXT/PLAIN

Parts/Attachments:

Parts/Attachments

TEXT/PLAIN (247 lines)

FORWARDED FROM "Brophy, Vickie" <[log in to unmask]>

Head, NRC Information Centre- LS-3
Fredericton, NB

This is a continuing position with the NATIONAL RESEARCH COUNCIL CANADA.

SALARY: From $58, 764 to $66, 312 per annum, plus the bilingualism bonus
of $800.

LANGUAGE: Bilingual imperative CBC/CBC

WHO CAN APPLY: Residents across Canada

SUMMARY OF DUTIES:
Reporting to the Coordinator NRC Regional Information Centres, plans,
organizes,  develops and manages information services at the Institute for
Information Technology - e-business and wireless systems, for the use of
NRC, IRAP, CTN and their industrial clients; assesses information needs
and acquires and organizes relevant print and electronic resources
supporting information technology research in the areas of e-business,
wireless systems and related subject areas; provides comprehensive search
services and current awareness services in S & T and business
intelligence; develops an effective orientation and communications program
with particular emphasis on training clients to use electronic products
and services efficiently; develops a proactive marketing program targeted
to industrial clients; may supervise a library assistant, junior
librarian, occasional term staff and summer or coop students; performs
other duties consistent with major responsibilities.
In order to ensure a prompt and efficient processing of applications,
candidates are required to provide, along with their résumé, a detailed
covering letter explaining how they meet each of the requirements of this
position (education, experience, language requirements) by providing
concrete examples.  Failure to do so will result in the rejection of their
application during screening.

EDUCATION: Master's degree in Library Science or Library and Information
Science preferably preceded by a degree in science or engineering.

EXPERIENCE: Experience in the provision of information services within a
research environment. Experience in planning, organizing and coordinating
information services in special or academic libraries.  Experience in
searching online systems and the Web to find information in science,
technologies and business.


ADDITIONAL REQUIREMENTS/COMMENTS:

CONDITIONS OF EMPLOYMENT:  Willingness to undergo an Enhanced Reliability
Check.  Relocation costs may be negotiated.

NOTE:
As an employer who values diversity in its workforce, we encourage
candidates to self-identify as members of the following designated groups
women, visible minorities, aboriginal peoples and persons with
disabilities.  This position is being advertised internally and externally
simultaneously; however, first consideration will be given to internal
applicants.


Quote the reference number and clearly indicate your Citizenship.

REFERENCE NUMBER:  16-02-111

CLOSING DATE: 17 December 2002

Statement of Qualifications:

KNOWLEDGE/TECHNICAL COMPETENCIES: Knowledge of CISTI's organization,
objectives and services.  Knowledge of NRC Institutes and programs and of
the Atlantic Research Programs of the NRC Institute for Information
Technology in particular.  Knowledge of electronic information products
and services in science, technology and business. Ability to plan,
organize and prioritize work in a changing environment. Ability to assess
current information needs and respond creatively.
Ability to anticipate trends in information services and to align services
accordingly.
Ability to manage projects. Ability to do subject searching on online
systems such as STN or Dialog. Ability to train staff and clients.
Ability to promote products and services.   Ability to use MSOffice suite
of software products. Ability to create Web sites.


BEHAVIOURAL COMPETENCIES: Teamwork; client focus; networking;
communication; valuing people.  The competencies above have been
identified as key behavioural competencies in the technology extension
cluster and the manager  /  supervisor cluster contributing to excellence
at NRC.  NOTE: External candidates may request copies of the profiles from
the Contact identified below.


If you apply online, DO NOT send a duplicate by fax or regular mail.

HOW TO APPLY: If you meet the requirements of this position, please use
the Apply Online button above (after completion, you are given a chance to
send your résumé).  If you prefer, you may send us your CV and a completed
PSC application form (PSC-3391) by fax or personal delivery before the
stated closing date.


CISTI, HR Team
National Research Council Canada
Montreal Road
Room 355A, Building M-55
Ottawa, Ontario
FAX: (613) 941-6283
Resumés for external applicants must be sent to the following email
address: [log in to unmask]
web site www.nrc.ca

Your resume must demonstrate that you meet all of the above mentioned
requirements. Preference will be given to Canadian citizens.

We thank all those who apply. Only those selected for further
consideration will be contacted.



Chef, Centre d'information du CNRC - LS-3
Fredericton, NB

Il s'agit d'un poste continu avec le CONSEIL NATIONAL DE RECHERCHES DU
CANADA.

TRAITEMENT:  De 58 764 $ à 66 312 $ par année, auquel s'ajoute la prime de
bilinguisme de 800 $.

EXIGENCES LINGUISTIQUES: Bilingue impératif CBC/CBC

QUI EST ÉLIGIBLE:  Résidents à travers le Canada.

FONCTIONS : Relevant de la coordonnatrice des Centres d'information
régionaux du CNRC, le/la titulaire planifie, organise, conçoit et gère des
services d'information à l'institut de technologie de l'information -
Affaires électroniques et systèmes sans fil ou au Centre du CNRC au profit
des clients du CNRC, PARI, du RCT et de l'industrie; évalue les besoins en
information et assure l'acquisition et l'organisation de ressources
imprimées et électroniques à l'appui de la recherche en technologie de
l'information dans les secteurs des affaires électroniques
(cybercommerce), des systèmes sans fil et d'autres domaines connexes dans
des domaine spécialisés; offre des services de recherche et d'information
courante exhaustifs dans les domaines de S et T et des affaires; élabore
un programme d'orientation et de communication efficace en accordant une
attention particulière à la formation des clients quant à l'exploitation
efficace des produits et des services électroniques; élabore un programme
de marketing proactif orienté vers les clients de l'industrie; peut être
appelé(e) à superviser un(e) adjoint(e) de bibliothèque, un(e)
bibliothécaire subalterne, des employés surnuméraires nommés pour une
durée déterminée ainsi que des étudiants engagés pour l'été ou des
étudiants de programme coopératif; et réalise des tâches connexes aux
tâches principales énumérées ci-dessus.

Afin d'assurer que le processus de sélection des applications soit rapide
et efficace, les candidat(e)s sont prié(e)s de fournir, avec leur
curriculum vitae, une lettre couverture détaillée expliquant comment ils
(elles) rencontrent chaque critère de ce poste (études, expérience,
exigences linguistiques) en donnant des exemples concrets sans quoi leur
candidature sera rejetée à la présélection.

SCOLARITÉ REQUISE: Maîtrise en bibliothéconomie ou en bibliothéconomie et
en science de l'information de préférence précédée d'un baccalauréat en
science ou en génie.


EXPÉRIENCE REQUISE: Expérience en prestation de services d'information au
sein d'un environnement de recherche. Expérience en planification,
organisation et coordination de services d'information dans le contexte de
bibliothèques spécialisées ou universitaires. Expérience en interrogation
de systèmes en direct et du Web pour la recherche d'information en
science, en technologie et en commerce.



AUTRES CRITÈRES DE SÉLECTION / COMMENTAIRES: CONDITIONS D'EMPLOI:
La personne qui sera choisie doit se prêter à une vérification approfondie
de la fiabilité.  Des frais de réinstallation pourraient être négociés.

À NOTER:
Le CNRC est un employeur qui valorise la diversité de la main-d'oeuvre. A
ce titre, nous encourageons les candidat(e)s à s'auto-identifier comme
membre d'un des groupes cibles suivants:  femmes, minorités visibles,
autochtones et personnes handicapées.  Ce poste est annoncé à l'interne et
à l'externe simultanément.  On accordera cependant la priorité aux
candidatures de l'interne.

NUMÉRO DE RÉFÉRENCE:  16-02-111

DATE LIMITE:  17 décembre 2002


Énoncé de qualité :

CONNAISSANCES/COMPÉTENCES TECHNIQUES: Connaissance de l'organisation, des
objectifs et des services de l'ICIST. Connaissance des instituts et des
programmes du CNRC et du programme de recherches Atlantique de l'Institut
de technologie de l'information du CNRC en particulier.   Connaissance des
produits et des services d'information des domaines de la science, de la
technologie et des affaires. Capacité de planifier et d'organiser son
travail ainsi que d'en établir les priorités dans un environnement en
perpétuelle évolution.  Capacité d'évaluer les besoins en information
courante et de les satisfaire judicieusement.  Capacité de prévoir les
tendances en services d'information et d'ajuster les services à la lumière
de celles-ci.  Capacité de gérer des projets. Capacité de réaliser des
recherches par sujet sur des systèmes en direct tels que STN ou Dialog.
Capacité de former des employés et des clients. Capacité de promouvoir des
produits et services.  Capacité d'exploiter les logiciels du progiciel
MSOffice.  Capacité d'élaborer des sites Web.



COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : Travail en équipe; priorité au client;
réseautage; communication; valorisation des gens.

NOTE :  Les compétences citées ci-dessus sont considérées comme les
principaux comportements dans la grappe extension de la technologie et
gestionnaire/superviseur contribuant à l'excellence au sein du CNRC.  Les
candidats externes peuvent demander un exemplaire à la  Ressource
identifiée ci-dessous.

Si vous soumettez votre demande en direct, NE PAS envoyer de duplicata par
télécopieur ou par la poste.

COMMENT SOUMETTRE UNE DEMANDE D'EMPLOI: Si vous rencontrez les exigences
de ce poste, cliquez sur le bouton ci-dessus pour envoyer une demande
d'emploi électronique (vous aurez la chance d'y joindre votre curriculum
vitae).  Si vous préférez, faites-nous parvenir votre CV accompagné d'un
formulaire de demande d'emploi (PSC-3391) dûment complété par télécopieur
ou en main propre, avant la date limite.


Équipe de la DRH de l'ICIST
Conseil National de recherches du Canada
Chemin Montréal
Pièce 355A, Édifice M-55
Ottawa (Ontario)
FAX: (613) 941-6283
Le curriculum vitae des candidat(e)s externes doivent être envoyés à
l'adresse électronique suivante : [log in to unmask]
www.nrc.ca

Votre curriculum vitae doit démontrer que vous rencontrez toutes les
exigences ci-haut mentionnées.  Veuillez vous assurer d'indiquer
clairement votre citoyenneté.

Nous remercions à l'avance ceux et celles qui auront soumis une demande
d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la
prochaine étape de sélection.

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